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机器视觉换人,人才要先行

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发表于 2018-5-29 15:30:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 rvsto01 于 2018-5-29 15:33 编辑

  中国社科院发布的《2014中国社会蓝皮书》称,未来10年中国将进入人口老龄化,我国正面临人力成本飞速上涨的问题,机器人的成本优势愈加明显,比如机器视觉检测能代替人工检测,相比于人力劳作对环境的局限性,机器视觉系统则可以在恶劣、复杂的环境中工作,且使用寿命长,瑞视特科技发现机器视觉替代人工检测必将成为未来的趋势。
  在工业机器人数量急速增长的形势下,具备专业知识的机器人行业的从业人员在未来的发展中也就成了社会急缺的人才。对于机器人企业来说,不论是具有研发能力的博士还是负责调试、维修的高职员工,各方面的人才都是各企业竞相争夺的香饽饽,即使是高职员工,企业也报以不小的希望。
  机器人是一种复杂的系统工程,涉及很多学科,如机械、自动化,电子、机器视觉,甚至物理、化学,相关的专业也较为广泛,其中与自动化有关的专业在向机器人方向会比较容易,因为机器人本身就是一个较为复杂的机电一体化设备,包含机械设计、伺服控制、轨迹规划、控制算法、传感器技术等。但是,显然目前国内工业机器人方面非常专业的院校并不多。并且由于教学仪器容易损坏,很多院校的学生都只知道理论操作或按步骤操作,缺少自己动手、研发的能力。毫无疑问,新一代机器人产业技术人员的崛起并非一蹴而就。
  深圳瑞视特科技有限公司有着多年的机器视觉行业经验,在机器视觉的应用领域上积累了丰富的经验,有着不少成功的案例和解决方案,瑞视特科技一直以来致力于机器视觉产品的生产、开发、应用以及销售,为客户提供整体机器视觉解决方案及服务,把机器视觉技术应用到智能生产中。
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